Sanità

apr102019

Emicrania e lavoro, nasce il welfare aziendale e spazi dedicati per chi ne soffre

Emicrania e lavoro, nasce il welfare aziendale e spazi dedicati per chi ne soffre

Emicrania e lavoro, presentato alla Design week di Milano programma di welfare aziendale con servizi e soluzioni

L'emicrania viene spesso considerata "solo" un mal di testa e le persone che ne soffrono, nonostante vivano in condizioni fortemente invalidanti, si sforzano di essere produttive. Da qui nasce l'idea, che Novartis ha sviluppato e inserito nel programma di welfare aziendale Migrainbow, di uno spazio funzionale, la Migraine Relief Room, studiato appositamente per alleviare i sintomi e il dolore associati all'attacco emicranico, pensato per essere implementato, a costi accessibili, in ambito aziendale.
Attraverso l'educazione e il coinvolgimento dei collaboratori nello sviluppo di servizi di supporto per pazienti e familiari, spiega l'azienda, il progetto ha l'obiettivo di sensibilizzare sulla patologia all'interno del posto di lavoro e fornire assistenza ai dipendenti che convivono con l'emicrania. E lo ha fatto all'interno delle proprie sedi, e ora si appresta ad esportare questo modello in altri grandi Gruppi, con l'obiettivo di mettere in atto il cambiamento culturale che questa patologia richiede.
Il progetto è stato presentato alla Design Week 2019 (dal 9 al 14 aprile in Via Tortona 30 a Milano), con un percorso esperienziale che punta a demistificare la terza patologia più frequente e la seconda più disabilitante del genere umano, che solo in Italia colpisce sei milioni di persone, in prevalenza donne che ogni anno perdono in media 16,8 giorni di lavoro, per un costo annuale per paziente con emicrania pari a € 4.352, di cui il 36% (€ 1.524) per perdite di produttività. Colpisce in particolare tra i 35 e i 45 anni, la fase della vita in cui l'individuo è al massimo della sua produttività, e spesso si traduce in disabilità temporanea legata agli attacchi o ai sintomi che possono durare per giorni.
«L'emicrania viene spesso considerata solo un mal di testa, ignorando il profondo impatto sulla vita quotidiana- ha osservato Piero Barbanti, responsabile dell'Unità per la Cura e la Ricerca su Cefalee e Dolore dell'Irccs San Raffaele Pisana di Roma e Presidente Eletto della Associazione Neurologica Italiana per la Ricerca sulle Cefalee, Anircef - Nonostante vivano in condizioni fortemente invalidanti, le persone che soffrono di emicrania si sforzano di essere produttive, ma hanno bisogno di migliorare la gestione dei sintomi e di avere maggiore comprensione da parte di parenti e amici, oltre che dei colleghi di lavoro, presupposti fondamentali per raggiungere il loro pieno potenziale e non sentirsi giudicate e stigmatizzate per essersi assentate dal lavoro».
«Novartis è un'azienda orientata alla ricerca e sviluppo di soluzioni terapeutiche in grado di rispondere a bisogni di salute che ancora oggi restano senza risposta, ma il nostro impegno ha uno spettro molto più ampio: esce dai laboratori di ricerca e diventa anche impegno per il benessere delle persone che lavorano, laddove il welfare aziendale è un fattore chiave al pari di performance e produttività. Suggerendo soluzioni concrete come la Migraine Relief Room vogliamo guidare una trasformazione culturale in un settore che oggi impone una risposta non solo farmaceutica ai bisogni di salute delle persone» ha dichiarato Pasquale Frega, Amministratore delegato e Country President di Novartis Italia.
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