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15 Gennaio 2025

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Dal 7 gennaio Edoardo Pulone ha assunto il ruolo di Business Unit Director di Almirall, riportando direttamente a Marco Caraglia general manager di  Almirall Italia. Dopo aver terminato un percorso MBA presso l’Università LUISS di Roma, Edoardo ha intrapreso la sua carriera professionale nel 2003 come Product Manager in MSD e nel corso degli anni ha assunto, sempre all’interno del dipartimento Marketing, ruoli di crescente responsabilità, sia a livello nazionale che globale, tra cui Marketing Communication Manager – Region EMEAC e Marketing Manager – Business Development Consumer Health & Health Services, sia in Italia che all’estero.

La sua esperienza è proseguita poi in Abbvie, realtà in cui è entrato in qualità di Adherence Manager Immunology, passando poi a Marketing Manager Rheumatology, area terapeutica in cui ha continuato a cimentarsi anche in Sanofi, azienda in cui entra a parte nel 2017 nel ruolo di Sales & Marketing Lead Rheuma, seguendo ed implementando la strategia di lancio di un nuovo farmaco.

Sempre in quest’ultima realtà, dal 2021 è diventato Franchise Head North Europe Neurology, dove ha guidato lo sviluppo strategico di prodotti in-line e lanci futuri per diverse countries del Nord Europa, quali Danimarca, Norvegia, Svezia, Finlandia, Belgio e Paesi Bassi.

Dal 15 Gennaio 2025 è entrata in Almirall Valentina Albertini in qualità di People & Culture Director, riportando direttamente a Esteve Conesa Panicot, Chief People & Culture Officer, e funzionalmente a Caraglia come componente del Leadership Team italiano.

Valentina, dopo aver conseguito la Laurea Magistrale in Economia e Management presso l’Università Commerciale Luigi Bocconi, ha iniziato la sua esperienza professionale nel 2010 nel dipartimento Risorse Umane di Artsana. Nel 2012 è entrata a far parte di Novartis, società in cui ha costruito la restante parte della propria carriera assumendo ruoli di sempre maggiore responsabilità nel team Human Resources, ricoprendo per la linea Oncology Region Europe Headquarters dapprima il ruolo di HR Business Partner, fino a diventare poi People & Organization Business Partner, occupandosi per questa area dell’implementazione dei programmi e delle politiche HR in tema di selezione e sviluppo, employer branding, talent management, sviluppo organizzativo e compensation & rewards.

Dal 2022 ha ricoperto il ruolo di People Partner Team Lead, opportunità in cui ha supportato il business nello sviluppo della strategia aziendale e nell’implementazione di progetti e attività che coinvolgono la popolazione aziendale a 360°.

"Sono certo - commenta Caraglia - che le competenze e le molteplici esperienze maturate da Edoardo e Valentina in ogni fase della loro carriera consentiranno loro di intraprendere con successo questa nuova sfida professionale e aiuteranno Almirall nel raggiungimento di nuovi importanti traguardi”.

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