Rinnovo Ccnl

contratto di lavoro farmacisti

09 Novembre 2026

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Il recupero del potere d’acquisto perso con l’inflazione e il riconoscimento economico delle competenze e delle responsabilità assunte dal personale delle farmacie private sono al centro delle iniziative sindacali sul territorio per il rinnovo del Contratto collettivo nazionale di lavoro. Prosegue la mobilitazione dei dipendenti a livello territoriale e dopo la Sardegna e le Marche, un nuovo presidio si è svolta in Molise e un altro è stato annunciato a Rimini per venerdì 13 novembre.

Presidio a Rimini: proposte datoriali non sufficienti

In Emilia-Romagna l’appuntamento su iniziativa di Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs, scrivono le sigle, prevede un presidio a Rimini. Le organizzazioni sindacali denunciano lo stallo della trattativa e definiscono i lavoratori “ostaggio di Federfarma e del suo rifiuto di chiudere positivamente il negoziato”.
Le proposte economiche dell’associazione datoriale vengono giudicate insufficienti rispetto all’aumento del costo della vita. Le tre organizzazioni sindacali ribadiscono “la richiesta di un contratto che riconosca: un salario adeguato al costo della vita; competenze e responsabilità in crescita; pari dignità rispetto a chi, nelle Farmacie speciali, ha già il contratto rinnovato. Il rinnovo del contratto delle Farmacie speciali con Assofarm, dimostra che, attraverso un confronto serio e responsabile, è possibile raggiungere un accordo dignitoso”.

La rivendicazione riguarda anche l’evoluzione delle attività svolte in farmacia. “Vaccini, screening, analisi, elettrocardiogrammi” sono prestazioni erogate “con orgoglio e senso del dovere”, sottolineano le tre sigle, che chiedono al contratto di riconoscere l’aumento delle responsabilità e dei carichi di lavoro.

Dal Molise le richieste su salari e nuove mansioni

Gli stessi argomenti sono stati messi in evidenza anche in Molise, durante il presidio, che si è svolto nei giorni scorsi. I rappresentanti sindacali denunciano di un irrigidimento delle relazioni con Federfarma. Lidia De Benedittis, della Uiltucs Molise, a RainNews ha dichiarato: “Il rapporto con Federfarma si è irrigidito a seguito delle manifestazioni che le organizzazioni sindacali hanno organizzato nel corso di quest'ultimo anno. Il confronto si è bloccato”.
Sul piano economico, le organizzazioni chiedono di recuperare la perdita di potere d’acquisto dovuta all’inflazione, quantificata in circa 300 euro. Un altro nodo riguarda la differenziazione degli aumenti tra personale laureato e non laureato. Alle richieste salariali si affianca quella di valorizzare le nuove mansioni. L’ampliamento delle attività delle farmacie, dalle vaccinazioni agli screening, dalle prestazioni diagnostiche ai servizi di prevenzione, ha comportato, sottolineano i sindacati, nuove competenze e maggiori responsabilità per il personale, delle quali chiedono il riconoscimento nel rinnovo contrattuale.

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TAG: CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO (CCNL), UILTUCS, FILCAMS CGIL, FISASCAT CISL