Farmacisti

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29 Aprile 2025

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In Francia i sindacati dei farmacisti e i rappresentanti dei titolari di farmacia hanno raggiunto un accordo sulla revisione della classificazione per i farmacisti collaboratori e i preparatori che introduce nuovi coefficienti nella griglia, lo strumento utilizzato per determinare il salario minimo dei dipendenti delle farmacie, in base alla loro qualifica e esperienza. I questi cambiamenti dovrebbero entrare ufficialmente in vigore in autunno. Lo annuncia la testa di settore francese “Le quotidien du pharmacien”.

Nuova classificazione per i dipendenti delle farmacie: accordo raggiunto

Dopo aver recentemente concluso, a novembre, un accordo sulla rivalutazione degli stipendi (la pubblicazione del decreto che ne consente l’entrata in vigore è attesa per la seconda metà di maggio), spiega il quotidiano, i sindacati dei lavoratori delle farmacie si sono nuovamente incontrati con i rappresentanti dei titolari per proseguire su un altro fronte: la revisione del piano di carriera dei preparatori e dei farmacisti collaboratori.

Nell'ultimo accordo, concluso lo scorso novembre 2024 nell'ambito della negoziazione salariale sono stati concordati gli stipendi dei farmacisti con una crescita di quasi l'1,8% nel valore del point officinal il valore utilizzato per calcolare i salari dei dipendenti delle farmacie in Francia, passato da 5,067 euro a 5,158 euro

Al termine di una nuova riunione che si è svolta il 28 aprile della Commissione paritetica permanente di negoziazione e interpretazione (CPPNI), le parti hanno trovato un’intesa.

Preparatori e collaboratori: nuove tappe per progressione e carriera

A spiegare le novità è David Brousseau, segretario federale del settore farmacia di Force Ouvrière: 

“Abbiamo raggiunto un accordo ieri, che sarà ufficialmente firmato da ciascuna delle parti questo martedì. Per i preparatori, verrà soppresso il coefficiente 240 sostituito dal 250, corrispondente a 1.955,58 euro lordi mensili. Allo stesso tempo, verranno creati due nuovi coefficienti, il 340 e il 350. Un’altra importante novità per i preparatori è il passaggio allo status di assimilato-quadro che avverrà automaticamente al 29° anno di carriera, mentre oggi questo riconoscimento era meno strutturato. Inoltre, i tempi di passaggio tra i coefficienti saranno ridotti, favorendo una progressione più dinamica”, precisa il rappresentante sindacale.

Importanti cambiamenti anche per i farmacisti collaboratori: i coefficienti 400 e 430 saranno eliminati, e il nuovo punto di partenza sarà il coefficiente 470 e con un passaggio automatico dopo un anno al coefficiente 500. Verranno creati anche i coefficienti 520, 530, 540 e 550, che struttureranno ulteriormente la progressione di carriera.

“I farmacisti collaboratori ora inizieranno dal coefficiente 470 (pari a 3.676,88 euro lordi) - spiega Brousseau. - Dovranno attendere al massimo un anno per passare poi al coefficiente 500. Era fondamentale, per migliorare l’attrattività del settore, pensare a una migliore progressione di carriera sia per i farmacisti collaboratori che per i preparatori”.

Per la Federazione dei Sindacati Farmaceutici di Francia (FSPF) i nuovi coefficienti hanno l’obiettivo di favorire “una progressione più rapida del loro piano di carriera”, e l’entrata in vigore della nuova classificazione “avverrà contemporaneamente per tutte le farmacie, siano esse aderenti ai sindacati o meno, senza effetto retroattivo, una volta pubblicato in Gazzetta il decreto ministeriale dell’accordo”.

La nuova classificazione potrebbe entrare in vigore in autunno: “La pubblicazione del decreto di estensione dovrebbe avvenire entro circa 3 mesi - aggiunge Brousseau. - Una volta pubblicato il testo, esso entrerà ufficialmente in vigore il primo giorno del secondo mese successivo, in modo da lasciare il tempo necessario ai contabili per adeguarsi a tali modifiche”.

Fonte

https://www.lequotidiendupharmacien.fr/exercice-pro/revision-de-la-grille-des-salaires-ce-qui-va-changer 

TAG: STIPENDIO DEI DIPENDENTI, FRANCIA, FARMACIE