Contratto farmacisti

contratto di lavoro farmacisti

03 Novembre 2026

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Il nuovo Ccnl delle farmacie comunali rende la professione del farmacista “più gratificante, sia in busta paga sia nel riconoscimento del ruolo”, dà una “prima risposta concreta alla carenza di farmacisti”, è una “leva di valore della sanità di prossimità” e permette di aprire il dibattitto sulla figura dell’assistente di farmacia. A proporre una riflessione su questi temi, a partire dal rinnovo del contratto di lavoro del comparto che rappresenta, è Luca Pieri presidente di Assofarm.

Sanità di prossimità, il ruolo delle farmacie in un Paese più anziano

Il nuovo contratto firmato il 23 ottobre con Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs, scrive Pieri conta sia per ciò che stabilisce ma “soprattutto per il momento in cui arriva” e “la sua portata strategica si coglie davvero solo guardando al contesto sociosanitario in cui si inserisce”. 
Pieri richiama le recenti parole del Presidente Mattarella che ha definito la sanità pubblica “un’assoluta priorità” e il Servizio sanitario nazionale “uno dei grandi patrimoni della Repubblica”. Mattarella, in occasione del festival delle Regioni di Firenze, ha ricordato quanto è stato fatto con il Pnrr per rinforzare il Ssn: oltre 15,6 miliardi destinati alla salute, 1.270 Case di comunità, 32 Ospedali di comunità. “Dentro questa stessa idea di sanità di prossimità trovano posto anche le farmacie rurali, che il Piano ha sostenuto perché diventino veri presidi sanitari nei piccoli comuni, là dove ospedali e ambulatori sono lontani” sottolinea Pieri.

Pieri richiama i dati Istat: “Gli italiani vivono più a lungo che mai, con una speranza di vita di 83,7 anni, ma il rischio di povertà resta 2,3 punti sopra la media europea, le persone in povertà assoluta sono più di 5,4 milioni e il divario tra Nord e Sud non si chiude. Un Paese più anziano e più diseguale ha bisogno di una sanità che vada incontro al cittadino, anziché aspettarlo: diffusa, accessibile, vicina. È lo spazio naturale della farmacia territoriale”.
Su queste premesse, prosegue la riflessione, il nuovo Ccnl del comparto “mostra il suo valore. Accanto a un aumento di 220 euro mensili a regime al primo livello, a un’indennità professionale di 30 euro per i farmacisti e a una tantum di 500 euro, il contratto disciplina il nuovo ruolo della farmacia nella sanità territoriale: vaccinazioni, prevenzione, presa in carico del paziente”.

Aumenti e riconoscimento professionale risponde alla carenza di farmacisti

Il nuovo Accordo aggiunge Pieri ha “un effetto meno visibile e altrettanto decisivo”. 

“Rendendo la professione più gratificante, sia in busta paga sia nel riconoscimento del proprio ruolo, il contratto è la prima risposta concreta alla carenza di farmacisti, un problema già in atto che rischia di aggravarsi. Non è un dettaglio: senza professionisti, nessun modello di farmacia dei servizi può reggere”.

Inoltre, ponendo al centro la figura del farmacista, Pieri ribadisce l’importanza di aprire un confronto sulla figura dell’assistente di farmacia: “Se al farmacista si chiedono nuovi atti sanitari, è ragionevole tornare a discutere senza pregiudizi ideologici della figura dell’assistente del farmacista, che potrebbe occuparsi delle attività quotidiane non legate alla laurea e liberare tempo per consulenza e servizi. Non per sostituire il farmacista, ma per valorizzarlo”.

Per Pieri si è arrivati a uno snodo strategico “per cui abbiamo lavorato e lottato a lungo: contribuire allo sviluppo della sanità pubblica territoriale e a un uso migliore delle risorse disponibili. Lo facciamo accrescendo le nostre competenze verso il cittadino, rafforzando l’alleanza con i nostri farmacisti e rendendo sempre più efficienti mansioni e processi interni”.

Fonte

https://www.assofarm.it/il-contratto-come-leva-della-sanita-di-prossimita/

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TAG: CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO (CCNL), RINNOVO DEL CONTRATTO, FARMACIE COMUNALI, ASSOFARM