Politica sanitaria

Politica e Sanità

29 Ottobre 2026

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La legge di Bilancio varata dal Consiglio dei ministri, che dovrà ora passare all’esame del Parlamento, stanzia 2,4 miliardi per la sanità, che vanno ad aggiungersi al miliardo già previsto nella precedente Manovra per il 2027. Un totale di 3,4 miliardi di euro che copre in parte le richieste avanzate nelle ultime settimane dal ministero della Salute. Il Fondo sanitario nazionale raggiungerà così l’anno prossimo i 146,3 miliardi di euro. Le risorse stanziate dovrebbero finanziare gli aumenti di stipendio dei medici, in particolare quelli del pronto soccorso, sostenere i piani demenze e Alzheimer e aggiornare le tariffe ospedaliere.
Sul payback a carico delle aziende per farmaci e dispositivi medici è previsto un intervento che dovrebbe valere 1,4 miliardi: saranno aumentati i tetti di spesa e si prevede una riduzione del payback per le aziende che investono nel nostro Paese. È di ieri la notizia che il Consiglio di Stato ha rimesso alla Corte di giustizia europea la questione relativa al payback sui dispositivi medici per il 2015-2018.

Trecento euro agli over 75

La Finanziaria prevede un voucher di 300 euro per gli over 75 con reddito da pensione fino a 28.000 euro, da utilizzare per spese non coperte dal Servizio sanitario nazionale. La misura dovrebbe interessare cinque milioni e mezzo di persone e sarebbe destinata soprattutto alle spese odontoiatriche, oltre che agli importi per ticket e visite specialistiche.

Taglio Irpef e fondo Inps per neonati

La Manovra, nel suo complesso, vale circa 26 miliardi, più di quelli previsti inizialmente. La riduzione dell’Irpef prevede l’estensione dell’aliquota del 33% ai redditi fino a 55.000 euro, con un risparmio per il contribuente di circa 500 euro l’anno.
Per ogni nuovo nato lo Stato verserà 100 euro in un fondo aperto dall’Inps, che potrà essere alimentato dai familiari e utilizzato al compimento dei 18 anni per determinate voci, come le spese scolastiche o universitarie. In alternativa, potrà essere utilizzato come strumento di previdenza complementare.

Per i lavoratori under 30 sono previsti sgravi fiscali su 2.500 euro, tassati all’1%, che si possono ricevere in un’unica soluzione o in 12 mensilità. È introdotta per il 2027 un’imposta sostitutiva dell’1% sugli incrementi del reddito da lavoro dipendente dei giovani lavoratori, entro specifici limiti di reddito e di importo. Viene inoltre elevato a 2.000 euro il limite di esenzione dei fringe benefit per i lavoratori con età non superiore a 30 anni.
Per gli affitti, la cedolare secca per chi affitta a canone concordato viene ridotta dal 10% al 5% e scende all’1% per gli under 35. Viene inoltre introdotta la cedolare secca sugli immobili commerciali, con aliquota del 21%.

TAG: LEGGE DI BILANCIO, FONDO SANITARIO NAZIONALE