Politica e Sanità

21 Dicembre 2018

---

È alta l'attenzione sul contratto dei dipendenti di farmacia, scaduto da sei anni. Nel corso del Consiglio di presidenza di Federfarma di ieri è stato indicato l'8 gennaio come data per il prossimo incontro con le sigle confederali. E, intanto, è partita una iniziativa per sensibilizzare sulle problematiche relative al mancato rinnovo e sollecitare un intervento anche da istituzioni e politica per sbloccare la trattativa: il Movimento nazionale liberi farmacisti sta invitando i farmacisti dipendenti a inviare una lettera al ministro del Lavoro e delle politiche sociali, Luigi Di Maio, e a spiegare la condizione in cui versano. «In sei anni il poter di acquisto dei farmacisti dipendenti si è notevolmente ridotto e le condizioni di lavoro sono drammaticamente peggiorate»: tra «l'allungamento dell'orario di apertura» e i «nuovi servizi da offrire», si legge nella lettera, tanti sono i «sacrifici», ma pochi i riconoscimenti. A fronte di un contratto scaduto, c'è una farmacia con un «marcato ruolo sanitario» e «professionisti che ogni giorno collaborano con i medici, indirizzano i cittadini sul corretto uso dei farmaci e in più di una occasione correggono terapie e individuano patologie che, sottovalutate porterebbero gravi danni all'utente».

Un «sapere che ha un costo e che come tale deve essere riconosciuto», mentre la situazione è di un «farmacista che guadagna netto poco più di sette euro/ora». Il «malcontento è ai livelli massimi» ed è mancato in questi anni anche «un indennizzo dei lavoratori con un parziale recupero di quanto perso in tutto questo tempo». Ecco allora che a «circa sei anni dalla scadenza del contratto, con due rinnovi praticamente saltati, non è più tollerabile alcun rinvio e la richiesta di maggiore flessibilità - perché non bastano le 40 ore settimanali che possono diventare 48 - è rinviata al mittente». Da qui l'iniziativa della lettera, con l'invito al Ministro di «occuparsi della questione urgentemente».


Francesca Giani