Politica e Sanità

10 Luglio 2012

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Misurare l’impatto della nuova remunerazione sulle cooperative della distribuzione intermedia. È quanto si propone lo studio che Federfarma Servizi ha commissionato perché diventi poi base di riflessione per un confronto con Adf (l’altra sigla del comparto), da intavolare in tempi strettissimi. La decisione risale alla scorsa settimana e segue di pochi giorni l’incontro voluto da Federfarma per illustrare alle cooperative le analisi che sul tema sono in corso all’interno del sindacato: non sono stati presentati modelli già definiti ma si sono riassunti gli indirizzi sui quali si sta lavorando, che privilegiano il sistema misto (quota fissa più percentuale sul margine) e mirano a rendere stabile la redditività della farmacia. Lo studio di Federfarma Servizi, in sostanza, valuterà l’impatto della riforma sulle cooperative intermedie con un’analisi su tre livelli (aziende piccole, medie e grandi). E, magari, fornirà qualche orientamento nel caso in cui i distributori volessero avviare una riflessione su una parallela riforma dei loro margini.
Intanto nel sindacato titolari prosegue il confronto sui modelli di remunerazione elaborati finora. Tanto che sulla riforma Federfarma ha costituito un gruppo di lavoro al quale partecipano presidenti regionali, componenti del Centro studi, rappresentanti di Promofarma e alcuni esperti di settore. Il compito è quello di gestire il confronto con i distributori per individuare le colonne portanti di una proposta di riforma da proporre poi alla parte pubblica. Una proposta, che, a quanto pare, potrebbe non essere più quel progetto su quattro fasce anticipato un paio di mesi fa al Consiglio delle Regioni. «Quel modello è stato messo da parte» spiega Giorgio Congiu, presidente di Federfarma Sardegna, tra i componenti del gruppo di lavoro «ora stiamo lavorando su altre ipotesi che cominceranno a prendere forma compiuta solo al termine delle riflessioni con gli altri attori della filiera».