Politica e Sanità

20 Febbraio 2013

---

Mentre si avvicina la data del 22 febbraio nella quale Assofarm, in rappresentanza delle farmacie comunali, siederà al tavolo con le rappresentanze sindacali per cercare di raggiungere l’intesa contrattuale, la situazione non sembra delle più promettenti. Oggetto del contendere il nuovo regolamento, applicato dalle farmacie pubbliche, in attesa di arrivare al rinnovo. Se, infatti, per Venanzio Gizzi, presidente di Assofarm, il nuovo regolamento è «uno strumento operativo a salvaguardia dei rapporti con le maestranze delle nostre aziende» per Antonio Vargiu, responsabile Uiltucs del settore «non era mai successo che a trattativa in corso si applicasse un regolamento unilaterale. Il contratto» spiega Vargiu «aveva una clausola di ultraattività, posta per garantire ai lavoratori il rispetto delle condizioni esistenti». Il principio per le associazioni sindacali resta quello di salvaguardare le condizioni esistenti su orario e retribuzione per i lavoratori e che si avvicino le condizioni dei nuovi assunti a quelle dei lavoratori privati. «Tematiche importanti» sottolinea Vargiu «in un quadro in rapida evoluzione, che ha posto indubbiamente anche problemi specifici per le farmacie pubbliche, penalizzate da alcune scelte del Governo». Vargiu auspica, comunque, che la situazione non precipiti e che si riesca a trovare l’accordo, anche nella prospettiva di un unico contratto di settore come ventilato da Assofarm. «Uniformare va bene» spiega il sindacalista «purché non si tolga ai “vecchi” dipendenti e si arrivi a nuove assunzioni. L’importante è che non si proceda con la forza».

Marco Malagutti