Politica e Sanità

05 Aprile 2013

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«Per la maggioranza dei farmacisti diventa sempre più difficile accettare che i contributi debbano colpire indistintamente tutti, indipendentemente dalla situazione lavorativa e reddituale. Ciò appare ancora più rilevante nelle situazioni critiche quali contratti atipici con importi al minimo o al di sotto della sussistenza, nei contratti di lavoro a tempo determinato, co.co.co o co.co.pro. Chiediamo al Consiglio di amministrazione dell''Enpaf di ricercare tutti gli strumenti affinché il farmacista possa richiedere l''esonero dei contributi all''ente nelle situazioni indicate seppur questo incida nel computo previdenziale del singolo». Conasfa, Associazione dei farmacisti non titolari, ribadisce in una nota all’indomani del tavolo sull’Enpaf, la sua posizione sottolineando come «i colleghi che non arrivano a fine mese, o che non hanno più un lavoro, necessitano di uno strumento previdenziale più flessibile». Conasfa, che sottolinea l’urgenza degli interventi, torna anche sulla quota di solidarietà e sulla sua mancata deduzione. «Oggi la situazione economica e lavorativa dei farmacisti impone la ricerca di una quota fissa minima di solidarietà in attesa che si concretizzi la libera scelta di adesione all’Ente» mentre la questione della deduzione «potrebbe forse risolversi nella fusione delle tre casse dell’Ente». Infine l’aspetto della rappresentatività, Conasfa ritiene che «dovrebbe essere l’iscritto a partecipare alla vita dell’Ente e non l’Ordine». Dal canto suo un’altra associazione di non titolari Fiafant si dice soddisfatta dell’«importantissimo punto di partenza. I problemi sono già stati sollevati un anno fa ora si avverte la seria intenzione di cambiare qualcosa da parte delle associazioni di categoria. Cambiare non è semplice» spiega Anna Attolico presidente di Fiafant «e ci sono molti ministeri coinvolti, ma se si vuole si può fare».

Marco Malagutti