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31 Luglio 2024

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Si avvia alla riapertura la stagione dei rinnovi contrattuali, con l'avvicinarsi della scadenza del Ccnl dei lavoratori delle farmacie private - il 31 agosto - e, successivamente, di quello delle farmacie speciali - a fine anno. Intanto, sono in corso i contatti tra le sigle confederali e Federfarma per definire un primo calendario di incontri, a partire dall’inizio di settembre, in modo da articolare un primo confronto su tutti i temi in discussione, mentre, sempre da settembre, prenderà il via il percorso per costruire la piattaforma anche per il rinnovo del Ccnl di Assofarm. A fare il punto Benedetta Mariani, dirigente sindacale Filcams. 

Ccnl farmacie private verso la scadenza: i prossimi step

«Ci stiamo avviando verso la stagione dei rinnovi contrattuali per i due CCNL applicati nelle farmacie» spiega Benedetta Mariani. Per quanto riguarda il contratto nazionale delle farmacie private, «dopo un percorso di ascolto dei lavoratori, Filcams, Fisascat e Uiltucs hanno definito unitariamente la piattaforma di richieste, che è stata presentata ai lavoratori in un’assemblea online il 27 giugno. Nei giorni successivi, la piattaforma è stata inviata a Federfarma, con cui sono in corso i contatti per definire un primo calendario di incontri, a partire dall’inizio di settembre, per articolare un primo confronto approfondito su tutti i temi in discussione».

La piattaforma e i temi al centro: il lavoro in farmacia va valorizzato

Il contesto è quello che vede «la farmacia dei servizi come realtà ormai consolidata: le mansioni all'interno delle farmacie sono state modificate in modo non più sperimentale e hanno bisogno di riconoscimento contrattuale. Anche la carenza di farmacisti, d'altra parte, è un fenomeno concreto» con cui occorre fare i conti «e se le condizioni di lavoro non vengono rese più appetibili, difficilmente si risolverà». Il dibattito dei giorni scorsi ha infatti mostrato come «non ci possano essere soluzioni semplici. La proposta delle figure degli “assistenti di farmacia”, formati con laurea breve, che possano dispensare farmaci, ha suscitato l’opposizione forte ed esplicita di tante componenti della rappresentanza associativa, sindacale e ordinistica». 

Non bisogna dimenticare che «la farmacia dei servizi valorizza il ruolo sanitario della farmacia sul territorio. Ma quel ruolo è dato dalla professionalità e dalla formazione di chi vi lavora all'interno. Per risolvere la carenza di farmacisti non c’è quindi altra strada che valorizzare di più il lavoro in farmacia: è questa la richiesta di fondo delle sigle sindacali, che le riassume tutte. E questo significa incrementare gli stipendi base, consolidare e articolare il livello Q2, valorizzare i turni disagiati, comprendere la formazione nell’orario di lavoro anche per migliorare la conciliazione vita lavorativa e vita privata».

Rinnovo Ccnl Assofarm: a settembre riparte il percorso per elaborare le richieste

Al percorso per il rinnovo del Ccnl delle farmacie private si affiancherà a breve anche quello per il Ccnl delle farmacie speciali, che «scade a fine anno: a settembre cominceremo a costruire anche questa piattaforma. I ragionamenti alla base delle proposte saranno analoghi: i due CCNL sono in parte diversi, ma l’evoluzione delle mansioni che è in atto nelle farmacie è la stessa. Le farmacie comunali, tuttavia, sono un contesto sindacalmente molto organizzato: le richieste collettive per il rinnovo prenderanno forma nelle assemblee aziendali e, poi, nei coordinamenti dei delegati, con un percorso tradizionalmente molto partecipato dai lavoratori, di cui, anche nel rinnovo 2022, quando ce n’è stato bisogno, si è vista la forza, con percentuali altissime di adesione alle mobilitazioni».

Una situazione diversa per le farmacie private che sono una realtà frammentata sul territorio: «negli ultimi mesi, però, con l’avvicinarsi della scadenza del CCNL, anche dal contesto delle farmacie private è emersa una nuova voglia di partecipazione dei lavoratori al percorso sindacale del rinnovo. Lo consideriamo un segnale molto positivo, perché il peso della rappresentanza e la partecipazione dal basso sindacalmente organizzata possono, come sempre, fare la differenza. Diamo allora appuntamento a settembre, per l’avvio degli incontri di trattativa con Federfarma e la ripresa delle attività sindacali connesse, sia quelle rivolte agli iscritti alla Filcams, sia quelle unitarie e aperte a tutti i lavoratori interessati».

TAG: FARMACIE COMUNALI, CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO (CCNL), RINNOVO DEL CONTRATTO, FARMACIE PRIVATE, SINDACATI