Rinnovo Ccnl

contratto di lavoro farmacisti

19 Giugno 2026

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Senza un contratto forte attrattivo e dinamico, capace di trattenere i dipendenti e ridare dignità alla categoria, la farmacia dei servizi rischia di restare senza i farmacisti che li effettuano. Ma a oggi, il Ccnl si è dimostrato uno strumento “debolissimo” che “non rispecchia più il livello di responsabilità, di studio e di competenza richiesto quotidianamente sul campo”. Il Conasfa torna sul tema a pochi giorni dallo sciopero dei lavoratori delle farmacie comunali (17 giugno) “ennesimo campanello d'allarme, di una crisi strutturale profonda che sta logorando l'intera categoria dei farmacisti dipendenti, senza alcuna distinzione tra comparto pubblico e privato”. E lancia un appello alle parti negoziali: avviare una vera e propria svolta sia nel metodo che nel merito delle trattative.

Conasfa: Ccnl oggi è uno strumento debole

Le associazioni dei farmacisti non titolari ribadiscono che la “fuga dal bancone" non derivano da mancanza di volontà o di passione ma da “un modello contrattuale ed economico obsoleto”, avvertono, “se non si inverte la rotta, l’impoverimento della forza lavoro rischia di compromettere definitivamente la tenuta della farmacia intesa come primo presidio della sanità di territorio”.

Per i farmacisti collaboratori il Ccnl oggi è uno “strumento debole, debolissimo incapace di tutelare il potere d'acquisto, di valorizzare le nuove competenze e di offrire prospettive di crescita professionale concrete. Deve e può – sottolinea Conasfa - diventare uno strumento forte, attrattivo e dinamico, capace di trattenere i talenti e ridare dignità alla categoria”.

La soluzione alla carenza dei farmacisti passa dalla “riscrittura di regole che rimettano al centro la dignità del lavoro. Un contratto "forte" è l'unico strumento reale in grado di frenare l'abbandono della professione, offrendo risposte economiche adeguate all'inflazione e tutele normative che permettano una reale conciliazione tra vita professionale e privata”. 

Cambio di paradigma al tavolo negoziale

Le associazioni chiedono un cambio di paradigma: “Riconoscere il giusto valore economico e normativo ai farmacisti collaboratori non è un semplice costo da contenere, ma un investimento strategico e necessario per mettere in sicurezza i servizi che i cittadini chiedono ogni giorno. La farmacia dei servizi esiste e si evolve solo grazie alle gambe, alla testa e alla professionalità dei farmacisti dipendenti che vi operano”. 

E rivolgendosi agli interlocutori del tavolo negoziale chiede di “riscoprire con urgenza una responsabilità comune” e di “guardare oltre le scadenze immediate e i tatticismi di breve periodo”. L’invito a istituzioni, forze politiche e delegazioni datoriali è di avviare “una vera e propria svolta sia nel metodo che nel merito delle trattative” e di inaugurare “una nuova stagione di ascolto reciproco per il rilancio e la sostenibilità del sistema farmacia”.

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