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22 Luglio 2026

Ccnl farmacisti, trattativa farmacie comunali in fase avanzata. Ottimismo su richieste economiche

Assofarm conferma l'avanzamento delle trattative per il rinnovo del Ccnl dei farmacisti comunali e auspica impatto positivo sulle richieste economiche dei sindacati dagli effetti della nuova remunerazione e della distribuzione convenzionata.

di Redazione Farmacista33


Ccnl farmacisti, trattativa farmacie comunali in fase avanzata. Ottimismo su richieste economiche

Le trattative per il rinnovo del Ccnl dei farmacisti comunali sono “in una fase avanzata” e le richieste economiche della parte sindacale potrebbero essere in larga parte soddisfatte grazie ai positivi effetti sulla marginalità delle recenti riforme. "Non si attenderà la chiusura del contratto delle farmacie private per firmare il nostro accordo". Lo ha dichiarato il presidente di Assofarm Luca Pieri nella relazione annuale alla 44ª Assemblea generale.

Marginalità in crescita, le riforme sostengono il rinnovo del Ccnl

“Dietro ogni servizio, ogni consiglio professionale, ogni attività di prevenzione, ogni intervento di prossimità vi sono professionalità, responsabilità e una straordinaria dedizione al servizio pubblico” ha sottolineato Pieri. - La farmacia non può esistere senza un farmacista convinto e soddisfatto del proprio lavoro, pienamente realizzato come cittadino e come professionista”.
Il dossier sul rinnovo del Ccnl è ancora aperto, ha ricordato Pieri, ma "siamo in una fase avanzata delle trattative". Secondo il presidente di Assofarm, "le richieste economiche avanzate dalla parte sindacale potranno essere in larga parte soddisfatte", grazie ai "trend positivi di marginalità garantiti dalle grandi riforme". Un miglioramento che Assofarm attribuisce agli effetti della nuova remunerazione e del trasferimento di alcune classi di farmaci nella distribuzione convenzionata, che hanno incrementato la marginalità delle farmacie territoriali e che, secondo Pieri, consentiranno di rafforzare i servizi di prossimità, sostenere i bilanci delle aziende e creare le condizioni per il rinnovo del contratto dei farmacisti comunali.

L'equilibrio tra aumenti salariali e sostenibilità 

Ma l’obiettivo è anche l’equilibrio per “garantire la sostenibilità delle aziende che rappresentiamo”. Le farmacie comunali sono “profondamente diverse tra loro” alcune operano in grandi aree urbane, nei piccoli comuni, nelle aree interne, nelle zone montane, nelle periferie e nei territori più fragili, sono “realtà che affrontano condizioni economiche molto differenti e che spesso garantiscono servizi essenziali anche quando gli equilibri gestionali sono particolarmente complessi”.
Al raggiungimento delle “condizioni ideali, Assofarm non attenderà furbescamente la chiusura del contratto delle farmacie private prima di firmare l’accordo”.

È fondamentale, ha ribadito Pieri che i “servizi siano una componente pienamente accettata nel Contratto che andremo a firmare con i sindacati” perché il miglioramento del settore “passa attraverso la piena affermazione della Farmacia dei Servizi”.

“Quanto si sta realizzando in questo Contratto dimostra l’alto livello di responsabilità e coesione del nostro settore, nel quale tutti, proprietà, management e lavoratori, hanno compreso che il futuro della Farmacia si realizza insieme, nel rispetto delle posizioni e bisogni di ogni parte coinvolta”.

Carenza di farmacisti: partita Iva a chiamata non sono la soluzione

Tra i temi affrontati dal presidente di Assofarm, prima di toccare quello sul rinnovo del Ccnl, c’è stato quello della carenza di farmacisti. Pieri ha ribadito che il problema è già una realtà e che rischia di aggravarsi se non verrà invertito il calo delle iscrizioni ai corsi di laurea in Farmacia. Una criticità che, interrompe il ricambio generazionale e limita l’ingresso di nuovi professionisti nel settore. 
“La mancanza di personale qualificato non solo aumenta il carico di lavoro dei farmacisti attuali, ma riduce anche la capacità di innovare e sviluppare nuovi servizi di prossimità”. 

Il fenomeno è particolarmente evidente nel Nord Italia, dove la carenza di personale viene spesso affrontata ricorrendo a farmacisti con partita Iva che operano "a chiamata". Una risposta che per Assofarm “non può essere considerata una soluzione né definitiva né soddisfacente”. Per questo l’associazione propone di approfondire “la liceità giuridica di questa pratica” e di aprire "un dibattito serio e non ideologizzato" sull'introduzione dell'Assistente di farmacia, una figura “permetterebbe di valorizzare le competenze del farmacista, alleggerire il carico operativo e garantire maggiore continuità e qualità dei servizi farmaceutici”. 

Fonte:

https://www.assofarm.it/combattere-il-vecchio-costruire-il-nuovo/

 

TAG: CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO (CCNL), FARMACIA COMUNALE, ASSOFARM, RINNOVO DEL CONTRATTO, FARMACISTI

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