Ccnl farmacisti

contratto di lavoro farmacisti

16 Settembre 2026

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L’ipotesi di rinnovo del Contratto collettivo nazionale di lavoro (Ccnl) delle farmacie comunali riconosce che all’ampliamento delle competenze e delle responsabilità dei farmacisti deve corrispondere un’adeguata valorizzazione professionale, contrattuale ed economica. È il commento di Luigi D’Ambrosio Lettieri, presidente della Consulta degli Ordini dei Farmacisti di Puglia, che invita a estendere il clima costruttivo raggiunto nell’intesa con Assofarm anche al confronto per il rinnovo del contratto delle farmacie private.

Riconoscimento a sostengo delle nuove competenze

Secondo D’Ambrosio Lettieri l’intesa “rappresenta un risultato importante, perché afferma un principio che la componente ordinistica sostiene da tempo: all’evoluzione delle competenze e delle responsabilità del farmacista deve corrispondere un adeguato riconoscimento professionale, contrattuale ed economico”. 

“La farmacia - aggiunge - è profondamente cambiata. Prevenzione, vaccinazioni, screening, telemedicina, aderenza terapeutica e presa in carico della cronicità hanno rafforzato la sua funzione di presidio sanitario di prossimità e, con essa, il ruolo dei farmacisti che quotidianamente rendono possibili questi servizi con elevati livelli di competenza. Per questo non possiamo continuare ad ampliare funzioni e responsabilità senza accompagnarle con una coerente valorizzazione di chi le esercita”.

“Il valore dell’accordo va dunque oltre l’aspetto salariale. Riconoscere la specificità sanitaria del farmacista significa investire sulla qualità del lavoro, sulle competenze, sulle prospettive di crescita professionale e sull’attrattività della professione, soprattutto per le nuove generazioni. L’auspicio – conclude D’Ambrosio Lettieri – è che il risultato raggiunto per le farmacie comunali possa favorire un clima costruttivo anche nel confronto per il rinnovo del Ccnl delle farmacie private. Serve uno sforzo responsabile di tutte le parti per arrivare a una soluzione equa e sostenibile. Una farmacia più forte passa necessariamente da farmacisti motivati, qualificati e adeguatamente valorizzati: investire sui professionisti significa investire sulla qualità dell’assistenza offerta ai cittadini e sul futuro della sanità territoriale”.

TAG: CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO (CCNL), RINNOVO DEL CONTRATTO, FARMACIE COMUNALI, ASSOFARM, LUIGI D’AMBROSIO LETTIERI