Politica e Sanità

26 Marzo 2015

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Tra concorso straordinario, nuova remunerazione, Ddl concorrenza, all'orizzonte ci sono fatti che possono determinare modifiche sostanziali nel sistema farmacia e nel mondo del lavoro e con questi cambiamenti dobbiamo confrontarci. Per questo rivolgiamo un appello perché anche un'istituzioni come l'Enpaf parta da qui per ripensare un sistema che sia più coerente con il modo di lavorare attuale e tenga anche conto di nuove possibili entrate. A lanciare la riflessione Pia Policicchio, presidente Fenagifar, che spiega: «Ancora non abbiamo visto gli effetti dell'assegnazione delle sedi del concorso straordinario ma certamente, con la creazione di nuovi titolari, e presumibilmente anche di nuovi posti di lavoro, l'attuale situazione è destinata a cambiare e credo che anche per quanto riguarda le entrate pensionistiche è ragionevole pensare che ci saranno delle modifiche e presumibilmente potrebbero aumentare. Così come la nuova remunerazione o anche il ritorno degli innovativi in farmacia, su cui ci sono Regioni con esperienze più avanzate, potrebbero contribuire a dare una maggiore stabilità alle farmacie, con ulteriori effetti positivi». Tutte situazioni che «potrebbero quindi liberare spazi, entro il complessivo sistema pensionistico e assistenziale, dai quali poter partire per ripensare sistemi e interventi diversi e più mirati». D'altra parte il mondo del lavoro attuale «si sviluppa attorno a forme di occupazione diverse, periodi di interruzione dal lavoro, e tutti i problemi che conosciamo». Alla luce di tutti questi cambiamenti «credo che non si possa più stare alla finestra ma occorre recepirli e adattarvisi in maniera rapida, cercando di trovare risposte più adatte».

Francesca Giani