Politica e Sanità

10 Aprile 2015

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Sono attesi, dopo il via libera dell'assemblea dei soci Credifarma al business plan, che aveva già avuto l'ok a fine marzo dal Cda, gli incontri per il coinvolgimento nelle trattative delle sigle sindacali dei lavoratori, che avevano fatto sapere, in occasione di un precedente incontro, che «saranno pronte a intraprendere tutte le iniziative necessarie a salvaguardare il futuro dell'azienda e i livelli occupazionali». L'impostazione del piano di riassetto, come era stato già anticipato e come ricordato ieri da Federfarma, è di «cedere l'attività crediti a medio e lungo termine alle due banche (Unicredit e Bnl), che si impegnano a riassorbire una buona parte del personale in dismissione dalla finanziaria (19 unità in tutto)» e «riportare la mission di Credifarma al suo prodotto storico (l'anticipo delle dcr)». Un punto, questo, che aveva suscitato le perplessità dei sindacati, preoccupati che la finanziaria possa «resistere a lungo sul mercato» con questo asset e con prodotti a «breve termine». Ora, tra i prossimi passaggi del piano, «l'amministratore delegato di Credifarma, Claudio Ciampi, ha ricevuto mandato dall'assemblea di riverificare e riconfermare la compatibilità con le normative vigenti di tutti i passaggi del business plan, in modo da avere assoluta certezza della sua solidità. Una volta completata tale verifica, il piano verrà sottoposto a Bankitalia per l'ultimo ok prima del varo». Il piano, fa poi sapere Annarosa Racca, presidente di Federfarma, «verrà illustrato in tutti i suoi contenuti all'assemblea nazionale di Federfarma e già fin d'ora il sindacato è pronto a impegnarsi con ogni mezzo per il rilancio della finanziaria».

Francesca Giani