Politica e Sanità

14 Maggio 2015

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Avviare un tavolo di discussione e riflessione, dedicato alla situazione contrattuale dei collaboratori, che sia conoscitivo e abbia l'obiettivo di iniziare a rilevare esigenze e problematiche delle parti, e che possa essere un primo passo da cui partire per sbloccare lo stallo attorno al rinnovo. È questa la richiesta che è partita dal Fiafant nell'evento organizzato nella giornata di chiusura di Farmacista Più che si è tenuto a Milano. «Stiamo preparando una lettera da indirizzare alla Fofi, ai sindacati e a Federfarma, per fare questa proposta» spiega Anna Attolico, presidente Fiafant. «Dal momento che i sindacati non hanno ricevuto risposta da Federfarma, né dal Ministero del Lavoro, per attivare il tavolo di trattativa sindacale vera e propria, per il rinnovo del contratto, credo possa essere un primo passo avviare un momento di incontro conoscitivo tra le parti, una sorta di tavolo di discussione che serva a cominciare a parlare, a fare il punto di esigenze e problematiche di entrambe le parti, a iniziare ad avviare un confronto che poi possa, in prospettiva, servire anche a sbloccare la situazione nella direzione delle trattative vere e proprie. Un tavolo con il coinvolgimento quindi delle associazioni di categoria ma anche della Fofi, come entità super partes». E sul rinnovo dei contratti è stato fatto un punto: «I sindacati Cgil e Uil hanno ricordato, in assenza di una risposta da Federfarma, di aver inviato al ministero del Lavoro la richiesta perché proceda con la convocazione d'ufficio ma anche da lì non ci sono stati segnali». E sui contenuti, «abbiamo ribadito le nostre richieste, che vanno nella direzione di una previsione di una progressione di carriera e della introduzione di livelli, anche per tenere conto delle sfaccettature lavorative che sempre più chi opera in farmacia ha».

Francesca Giani