Politica e Sanità

02 Dicembre 2015

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Nonostante gli sgravi Inps previsti dalla precedente legge di Stabilità e le modifiche normative del Jobs Act, al momento sembrano essere in aumento le segnalazioni di contratti a progetto o a termine per i quali non si è verificata una trasformazione in assunzioni a tempo indeterminato. Una percezione sulla situazione che arriva da Gino Viero, Filcams Cgil e segretario Fiafant, e da Anna Attolico, presidente Fiafant. «Pur senza un dato ufficiale» spiega Attolico «le segnalazioni che stiamo raccogliendo da molti colleghi sono di chiusura alla scadenza del contratto a progetto che non viene quindi trasformato in assunzione. Mentre stiamo vedendo un sempre maggiore ricorso alle agenzie interinali, che garantiscono, nella complicata situazione normativa, un profilo di minore responsabilità». «Per quanto ci riguarda» aggiunge Viero «non ci stanno arrivando più di tanto richieste in merito alla trasformazione in assunzioni di contratti a progetto. Una situazione che sembra essere più pesante al sud. E in generale, complice anche lo stallo sul rinnovo del contratto nazionale per i dipendenti di farmacia, quello che rileviamo è una situazione contrattuale spesso caotica, con il ricorso a contratti nazionali del commercio o altre forme di contrattualizzazione». Per Attolico, la situazione è legata anche all'incognita del concorso: «Credo che lo stallo non riguardi solo le farmacie in crisi, ma anche chi sta un pochino meglio. C'è una situazione di attesa legata al maxi concorso, le cui assegnazioni piano piano si stanno sbloccando, e agli effetti economici, non prevedibili, che le nuove sedi potrebbero innescare. È chiaro che in questa situazione di attesa, di investimenti se ne fanno pochi e il problema è che per molti farmacisti questo può significare rimanere senza contratto. In generale, rileviamo che tra i non titolari c'è molta speranza che dal concorso ci possa essere uno sblocco delle assunzioni».

Francesca Giani