Politica e Sanità

08 Marzo 2017

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Far incontrare la domanda con l'offerta di lavoro. È questa la mission che Agifar Roma, ha voluto mettere in atto con la creazione di un portale al fine di creare un network tra le farmacie in cerca di risorse umane e i giovani farmacisti in cerca di lavoro. «In pratica le farmacie, grazie al network Agifar Roma - spiega il presidente Ferruccio Benedetti - potranno ricercare nuove figure professionali in base alle loro esigenze aziendali. L'iniziativa nasce dal nuovo Consiglio Agifar perché per noi è importante che il giovane appena laureato possa trovare uno sbocco professionale. Abbiamo deciso di fare una convenzione con Federfarma Roma con cui abbiamo un ottimo rapporto per far sì che tutte le farmacie associate, che sono il 90% del totale, possano passare per questa piattaforma». Anche a Roma uno dei problemi maggiori dei giovani farmacisti è quello di essere 'arruolati' in farmacia usando degli stage che spesso sostituiscono il contratto di lavoro.

«Se lo stage viene fatto come primo approccio con il farmacista titolare può anche andare, ma se viene ripetuto nel tempo sminuisce la figura del farmacista stesso in quanto professionista». Nello specifico, da Agifar fanno saper che le farmacie in cerca di risorse umane possono scrivere direttamente alla mail lavoro@agifar.com, specificando il nome della farmacia e il referente. Invece, il giovane farmacista in cerca di lavoro può cliccare direttamente sul link, http://www.agifar.com/candidati/, effettuando una candidatura spontanea e allegando alla stessa il curriculum.


Rossella Gemma