Politica e Sanità

02 Febbraio 2018

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Incontro interlocutorio quello avvenuto ieri tra Federfarma e le Organizzazioni sindacali dei dipendenti che, nel discutere l'entità delle modifiche normative attinenti con l'articolato contrattuale, hanno fissato al 5 marzo il prossimo incontro per analizzare punto per punto le visioni delle parti sugli aggiornamenti. È quanto riportano i sindacati di categoria Filcams Cgil, Fisascat Cisl, UilTucs in un breve aggiornamento del sito Farmacie.blog, in cui segnalano che le parti hanno fatto una ricognizione degli argomenti su cui il confronto dovrà approfondirsi nel merito nel corso dei prossimi incontri, per i quali sono state programmate alcune nuove date. In particolare, riportano che "a cinque anni esatti dalla scadenza dell'accordo di rinnovo (siglato il 14 novembre 2011 con vigenza fino al 31 gennaio 2013), le modifiche normative che secondo Federfarma avrebbero attinenza con l'articolato contrattuale sono numerose e complesse, mentre le Organizzazioni sindacali si riservano di valutare nel merito di ciascuna variazione". Su questa divergenza la delegazione di parte datoriale "ha proposto di analizzare punto per punto nel prossimo incontro le visioni delle parti sugli aggiornamenti che intende proporre". Dal canto loro, le rappresentanze dei lavoratori "facendo riferimento all'ultimo accordo di rinnovo siglato a fine 2011, hanno inteso sottolineare come già allora ci fosse una previsione di confronto da portare rapidamente a sintesi su alcuni temi che rimangono d'attualità, come la formazione Ecm, i trasferimenti nelle aziende che gestiscono più di una farmacia, l'osservatorio dell'Ente Bilaterale sul settore. Federfarma ha condiviso di inserire anche queste materie all'ordine del giorno del prossimo incontro, quantomeno per incardinarle nell'impianto contrattuale".