Politica e Sanità

07 Febbraio 2018

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Modernizzare la previdenza di categoria deve avere, quale obiettivo prioritario, quello di prevedere pensioni più adeguate, garantendo al contempo la sostenibilità dei conti dell'Enpaf nel medio-lungo periodo. Ma le riforme devono essere frutto di valutazioni ponderate e coerenti con la realtà dei numeri e con le disposizioni di legge. È questo il richiamo di Emilio Croce, presidente Enpaf che, con una nota, interviene nuovamente nel dibattito tra le varie componenti della categoria sui temi previdenziali e aggiunge: «il Consiglio di amministrazione, dopo aver varato la riforma dell'assistenza, ha già rimesso al centro delle proprie attività il dossier sulla riforma della previdenza ampiamente sviluppato nel corso della precedente consiliatura grazie al prezioso lavoro della Commissione di studio presieduta dal Prof. Alberto Brambilla». L'Enpaf, si legge, «non si sottrae al confronto, ma questo deve sempre rapportarsi ai numeri e alle disposizioni di legge che governano il nostro settore e che esulano, peraltro, dalla competenza regolamentare dell'Ente». E continua: «mettere oggi in discussione requisiti regolamentari, quale quello dell'attività professionale per accedere alle prestazioni, peraltro comune a tutte le professioni, è un non senso, così come ha, obiettivamente, poche giustificazioni riproporre temi quali il superamento dell'inscindibilità tra iscrizione all'albo e iscrizione alla Cassa che, tra l'altro, ormai nessuno tra i professionisti sanitari invoca, tenuto anche conto che il predetto superamento necessita di un provvedimento di legge. La verità è che oggi le prestazioni di welfare allargato, riconosciute ai nostri iscritti senza differenziazioni tra i medesimi e, quindi, anche per coloro che versano il contributo di solidarietà, rappresentano un momento di unità della professione che va salvaguardato e difeso». Da Croce poi un appello a prestare attenzione alla regolarità dei contratti: «Come va salvaguardata e difesa la dignità della nostra professione ovunque sia esercitata, contestando, con forza e con ogni mezzo, forme lavorative che dissimulano un rapporto di lavoro subordinato e rispetto ad alcune delle quali è previsto, per legge, un esplicito divieto di instaurazione rispetto ad un professionista (stage e tirocini formativi e contratto di prestazione occasionale).

Il rapporto assicurativo con l'Enpaf non è la causa di questi mali, che affliggono alcuni nostri iscritti e che devono essere combattuti senza se e senza ma, in ogni sede. Oggi più che mai, alla luce dell'avvento dei capitali nella gestione delle farmacie private, la difesa dell'autonomia della nostra professione passa inesorabilmente attraverso la difesa del ruolo e della funzione del nostro Ente di previdenza e per questo motivo la sua salvaguardia deve un essere patrimonio comune di tutte le sue componenti, soprattutto qualora si invochino processi riformatori che, necessariamente, non possono prescindere dalla sostenibilità dei conti, dalla solidarietà e dall'equità intergenerazionale ed endocategoriale».