Politica e Sanità

14 Gennaio 2013

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Riviste le quote fisse e variabili sia per i farmacisti sia per i grossisti, cresce la quota premiale per i generici e viene introdotta anche per  i grossisti. Sono queste in sintesi le novità contenute nella controproposta all’accordo del 16 ottobre per la riforma della remunerazione, che il ministero della Salute ha inviato alle sigle della filiera distributiva che hanno partecipato alla trattativa. Il cuore della proposta ministeriale prevede per le farmacie una quota fissa inferiore rispetto a quella prevista dall’intesa del 16 ottobre e una quota percentuale più alta e introduce il concetto delle due fasce per le farmacie. Fascia unica, invece, per i grossisti. In pratica la quota fissa per confezione, con prezzo al pubblico non superiore ai 50 euro, dispensata in regime di Ssn è di 0,55 euro, maggiorata di euro 0,10 per le farmacie con fatturato inferiore a 258.228, 45 euro. La stessa quota nell’accordo originario era di 2,00 euro. Per i medicinali con prezzo superiore ai 50 euro il fee è di 5,5 euro con analoga maggiorazione dello 0,10 per le farmacie più “povere”. La quota percentuale è fissata al 17% del prezzo del medicinale, passa al 10% per i medicinali sopra ai 50 euro di costo. La quota variabile era, invece, del 3,30% del prezzo ex-factory al netto dell’Iva. Per quel che riguarda la quota premiale per i generici è di 0,50, era di 0,10 euro, mentre quella introdotta per i grossisti è di 0,006 euro.