Politica e Sanità

23 Maggio 2014

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Per accedere al Sistri, Sistema di controllo della tracciabilità dei rifiuti, sono state messe a disposizione procedure più semplici in aree dedicate e un applicativo per le pratiche burocratiche, novità importanti vista anche l’avvicinarsi della scadenza. In ottemperanza alle richieste ministeriali, in linea con la semplificazione burocratica, è stata messa a disposizione per la prima iscrizione una sezione dedicata nel portale (Iscriviti ora) in cui è possibile inserire, in un’unica sessione, tutte le informazioni necessarie. Per le procedure amministrative, poi, quali modifica anagrafica, comunicazione di pagamento, e così via, è stata creata, nell’area ad accesso con user name e password, un''applicazione dal titolo “Gestione Azienda” che consente di espletare le pratiche. Sezione dedicata anche per le richieste di assistenza tecnica, con l’apertura di un ticket.
Intanto, sempre sul Sistri, da Federfarma è arrivata una circolare sulle modalità di conteggio dei dipendenti nel caso di presenza di soci: «i soci della farmacia vanno conteggiati tra i dipendenti soltanto se ricevono un compenso per l’attività svolta (così come risulta da fatture o altra documentazione fiscale)», nel caso in cui «ricevano soltanto gli utili dell’impresa, non rientrano nel novero dei dipendenti». Un’indicazione importante visto che secondo il decreto ministeriale del 24 aprile 2014 non ci sarebbe obbligo di adesione al Sistri per le aziende fino a dieci dipendenti e anzi, già in una precedente circolare, Federfarma aveva consigliato di effettuare la cancellazione dal sistema per non pagare il contributo annuale. Nel conteggio dei dipendenti, aveva ricordato Federfarma, ricade «il numero di addetti, ossia delle persone occupate nell''unità locale dell''ente o dell''impresa con una posizione di lavoro indipendente o dipendente (a tempo pieno, a tempo parziale o con contratto di formazione lavoro), anche se temporaneamente assente (per servizio, ferie, malattia, sospensione dal lavoro, cassa integrazione guadagni, eccetera). I lavoratori stagionali sono considerati come frazioni di unità lavorative annue con riferimento alle giornate effettivamente retribuite».

Francesca Giani