Politica e Sanità

29 Novembre 2016

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Guna, azienda del settore della produzione e distribuzione di farmaci di origine biologico-naturale, avvia un nuovo progetto che prevede l'assunzione a tempo indeterminato dei consulenti commerciali per il canale Farmacia, attualmente in forza con un contratto di agenzia, anche allo scopo di accrescere ulteriormente lo standard di servizio dell'azienda nei confronti della rete di Farmacie italiane. Contestualmente a questo passo, spiega una nota dell'azienda, «in controtendenza rispetto al mercato farmaceutico» e «insolito per figure professionali tradizionalmente legate a contratti di lavoro di natura autonoma e provvigionale», l'azienda amplia la squadra di consulenti «cercando nuove leve tra giovani farmacisti da inserire in un progetto a lungo termine, basato sulla creazione di cultura e sull'opportunità di creare un dialogo tecnico paritetico tra il farmacista e il suo interlocutore Guna».

La nota precisa che «l'iniziativa s'inquadra nella filosofia etica che l'impresa persegue da sempre nella gestione delle risorse umane: l'inquadramento a tempo indeterminato come politica per garantire un futuro stabile ai collaboratori. Guna, infatti, non riconosce all'instabilità e alla precarietà alcun valore aggiunto e si impegna da sempre per garantire quanto più possibile ai propri dipendenti e collaboratori un futuro certo: questo passa anche attraverso la stabilità lavorativa, in quanto la certezza di un'entrata mensile fissa permette di progettare su basi solide i propri impegni con sé stessi, con la famiglia, per l'acquisto di una casa, per la propria crescita personale. Per questo Guna, che dal 2008 registra una crescita costante di assunzioni fino a raggiungere quest'anno i 250 addetti, ha sempre limitato al minimo i contratti a tempo determinato, a progetto e ogni altra forma d'inquadramento contrattuale precario. (SZ)