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11 Novembre 2024

Genitorialità e lavoro: misure di sostegno per i farmacisti e le farmaciste

Nell'ambito di FarmacistaPiù 2024 si è svolto il panel online "Genitorialità e lavoro: misure di sostegno per i farmacisti e le farmaciste" a cura di Enpaf, l'Ente Nazionale di Previdenza e di Assistenza Farmacisti

di Cristoforo Zervos


Genitorialità e lavoro: misure di sostegno per i farmacisti e le farmaciste

FarmacistaPiù 2024 è il congresso dei farmacisti italiani che promuove il confronto tra istituzioni, comunità scientifica, industria e associazioni per rafforzare il ruolo dei farmacisti nella ristrutturazione del sistema sanitario, migliorando la qualità delle cure, l'accessibilità ai farmaci e l'efficienza dei servizi attraverso tecnologie moderne e competenze professionali. Nell'ambito di questa nuova edizione si è svolto il panel online "Genitorialità e lavoro: misure di sostegno per i farmacisti e le farmaciste" a cura di Enpaf, l'Ente Nazionale di Previdenza e di Assistenza Farmacisti.

Maurizio Pace, segretario della FOFI, ha aperto l'incontro con i saluti del comitato centrale e del presidente Andrea Mandelli, esprimendo l'importanza delle iniziative previdenziali in ambito professionale. “La decisione del Consiglio di amministrazione dell'Enpaf di supportare la genitorialità è stata accolta con entusiasmo – ha sottolineato il segretario-  perché rappresenta una svolta importante nelle politiche di assistenza per farmacisti”. 

Enpaf: misure di sostegno alla genitorialità per i farmacisti

Il presidente dell'Enpaf, Emilio Croce, ha evidenziato “l'importanza delle misure di sostegno alla genitorialità per i farmacisti. Il declino demografico rappresenta una sfida per i paesi avanzati ed è necessario agire sulle cause di questo fenomeno, non solo sugli effetti. Altri paesi europei hanno politiche di welfare più efficaci ed occorrono politiche familiari forti, che sono cruciali in una professione composta per il 70% da donne. Le istituzioni devono incentivare la natalità e la conciliazione vita-lavoro”.

“L'Enpaf – ha sottolineato Croce - ha incrementato le misure di welfare a fronte dell'arretramento dello Stato sociale, includendo il bonus bebè, l'indennità di maternità, il bonus asilo nido e quello per la scuola dell'infanzia. Tutti gli iscritti, anche coloro che versano solo la contribuzione di solidarietà, possono accedere alle prestazioni assistenziali. Le decisioni del Consiglio di amministrazione dell'Enpaf devono essere sempre in linea con il contesto sociale e rispettare il saldo previdenziale”. Infine, il Presidente ha ricordato la recente audizione presso la Commissione parlamentare di controllo, che supervisiona le attività degli enti di previdenza, e ha sottolineato l'importanza di continuare a potenziare i sistemi di welfare per affrontare al meglio le sfide future.

Il panel è poi continuato con l’intervento di Rebecca Battista, responsabile dell’Ufficio Assistenza e Maternità dell'Enpaf, che ha presentato le iniziative di welfare che l'ente ha messo in atto per sostenere i farmacisti e le loro famiglie, mirate a ridurre l'onere economico della nascita di un figlio e a facilitare la conciliazione tra vita e lavoro. “Le aree principali di intervento - ha spiegato Battista - comprendono l'indennità di maternità, le prestazioni assistenziali per spese come asili nido, scuole dell'infanzia e supporto per figli disabili, e misure specifiche di conciliazione vita-lavoro. Tra le novità recenti, il bonus bebè è stato introdotto come corollario di queste iniziative. L'indennità di maternità – ha continuato la responsabile - viene erogata alle iscritte che non hanno altre coperture previdenziali obbligatorie, come titolari di farmacie, libere professioniste e disoccupate iscritte alla cassa. In alcuni casi specifici, anche i padri liberi professionisti possono beneficiare dell'indennità, ad esempio in caso di morte della madre o affidamento esclusivo. Una recente modifica regolamentare permette anche al padre di richiedere l'indennità in caso di adozione o affidamento, favorendo l'equità tra genitori. Gli eventi tutelati includono gravidanza, puerperio, adozione, affidamento e interruzione di gravidanza, con prestazioni che variano da cinque a una mensilità, a seconda del caso. Dal 2022, le lavoratrici autonome hanno diritto a un'estensione dell'indennità per gravidanza a rischio”.

Infine, il vicepresidente Paolo Savigni ha chiuso il panel con una riflessione sulla gravità della crisi demografica italiana, ricordando che “l'Italia registra uno dei tassi di natalità più bassi al mondo e  l'Enpaf sta agendo in linea con le politiche nazionali per sostenere la genitorialità. Queste misure – ha spiegato il vicepresidente - pur essendo un buon passo avanti, devono essere accompagnate da un impegno più deciso per invertire questo trend. Occorre sviluppare una rete di welfare che permetta ai farmacisti di conciliare vita e lavoro e l'urgenza di implementare appieno le misure del PNRR per aumentare i posti negli asili nido”.



TAG: ENPAF, CONTRIBUTI, FARMACISTI

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