Login con 
|
|
|
Con la sentenza n. 9104/2026 la Cassazione chiarisce che anche i lavoratori caregiver possono chiedere accomodamenti organizzativi ragionevoli, come modifiche ai turni, per assistere familiari...
E' in vigore il decreto-legge n. 62/2026 che introduce il principio del salario giusto, incentivi per assunzioni e stabilizzazioni, misure per la conciliazione famiglia-lavoro e nuove regole sui...
La Corte d’Appello chiarisce che il verbale ispettivo non è sufficiente da solo a giustificare la diffida dell’Inps: spetta all’Istituto dimostrare con prove concrete e coerenti che le somme...
Dal 1° gennaio 2026 entrano in vigore le nuove misure sui permessi retribuiti per lavoratori con patologie gravi e per i genitori di figli minorenni malati. La Legge 106/2025 introduce inoltre...
La Corte di Cassazione affronta un caso di licenziamento disciplinare all’interno di una farmacia, riaffermando i principi rilevanti che lo rendono legittimo. Ecco quali sono e come vanno applicati
Filcams Cgil informa i farmacisti dipendenti sulle procedure da seguire per avere la copertura assicurativa a partire dal 2026
Il sindacato Fisascat Cisl annuncia l’estensione della copertura assicurativa per “Colpa Grave” a tutti i farmacisti iscritti, presenti e futuri, che lavorano in farmacie private e pubbliche,...
Con l’ordinanza n. 19622 del 16 luglio 2025, la Corte di Cassazione affronta il tema dei riflessi fiscali dell’impiego in farmacia di lavoratori irregolari
La Corte Costituzionale dichiara incostituzionale il tetto di sei mensilità per l’indennizzo nei licenziamenti illegittimi nelle piccole imprese. Possibile impatto sulla sostenibilità economica...
I farmacisti che scelgono di esercitare la professione in regime di libera professione trovano autonomia e flessibilità ma anche nuovi carichi e mancanza di tutele. Tra vantaggi, criticità e...
Le farmacie possono ricorrere a contratti a termine con l’esigenza di inserire un periodo di prova. Ci sono novità introdotte con l’entrata in vigore della Legge n. 203/2024, comunemente...
Dall’assemblea Conasfa un appello all’unità della categoria: serve un contratto che riconosca l’evoluzione della professione e tutele adeguate per le nuove responsabilità
Nel I trimestre 2025 le retribuzioni contrattuali crescono del 3,9% su base annua, con aumenti maggiori in alimentare e commercio ma quelle reali – cioè depurate dall’effetto dell’inflazione...
Bonus assunzioni 2025: sono previsti per l’anno in corso esoneri contributivi in seguito all’assunzione di donne e giovani under 35. Requisiti, durata e vantaggi per i datori di lavoro
A marzo 2025, l’INPS ha fornito le indicazioni operative aggiornate in merito all’indennità di malattia e alle visite mediche di controllo, con riferimento ai lavoratori dipendenti
Il settore biotech in Italia è destinato a vivere una significativa evoluzione occupazionale nel prossimo decennio, con un impatto marcato sulla domanda di lavoro
Nel 2024 i farmacisti risultano tra le professioni più difficili da reperire in Italia: oltre il 75% delle posizioni risulta di difficile copertura. Le posizioni aperte cercano profili con...
Il Ministero della Salute ha predisposto lo schema di riforma della Commissione Centrale per gli esercenti le professioni sanitarie incaricata di giudicare i ricorsi contro i provvedimenti...
La Camera ha approvato all'unanimità il testo unificato delle proposte di legge sulle disposizioni per la conservazione del posto di lavoro e i permessi retribuiti per esami e cure mediche in favore...
Prorogata un’importante misura di agevolazione fiscale: la maxi-deduzione sul costo del personale per i datori di lavoro che incrementano l’occupazione a tempo indeterminato. L'Agenzia delle...
In occasione della Giornata nazionale del mal di testa, Federfarma Veneto, Sisc Triveneto e Sin avviano un progetto pilota in sette farmacie con consulenze gratuite di specialisti per orientare i...
A cura di Redazione Farmacista33
©2026 Edra S.p.a | www.edraspa.it | P.iva 08056040960 | Tel. 02/881841 | Sede legale: Viale Enrico Forlanini 21 - 20134 Milano (Italy)
